Al fine di favorire il reinserimento di ex dirigenti o quadri nel mondo del lavoro, sono previsti contributi per le assunzioni alle imprese che ne facciano richiesta per somme che vanno dai 5.000 ai 28.000 euro, a seconda delle dimensioni aziendali, del target di riferimento e il tipo di contratto di lavoro stipulato.
BENEFICIARI
Sono ammesse a fare domanda per i contributi tutte le PMI o grandi imprese aventi una o più sedi sul territorio nazionale che risultino in regola con i contributi e gli adempimenti tributari e normativi in materia di sicurezza sul lavoro e che non abbiano licenziato, nei 12 mesi precedenti, dirigenti o quadri anche appartenenti a società controllate o facenti parte del medesimo gruppo o rete di imprese.
OGGETTO
Assunzione tramite contratto, con qualifica dirigenziale, a tempo indeterminato, determinato o a progetto di almeno 12 mesi, di soggetti disoccupati che rientrino in una delle seguenti categorie:
– Ex dirigenti o quadri over 50
– Ex dirigenti o quadri donne che non hanno un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi
– Ex dirigenti o quadri delle regioni obiettivo di convergenza che non hanno un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi
– Ex dirigenti o quadri privi di un impiego regolarmente retribuito ma che non rientrino nella categoria dei lavoratori “svantaggiati”, di cui al Regolamento (CE) n. 800/2008, art. 2, lett. 18
SCADENZA
Presentazione domanda entro il 31/12/2014
ENTITA’ DEL FINANZIAMENTO
– 28.000 euro, se PMI, per contratti a tempo indeterminato (10.000 euro se grande impresa)
– 22.000 euro, se PMI, per contratti a tempo determinato di almeno 24 mesi ( 10.000 euro se grande impresa)
– 13.000 euro, solo se PMI, per contratti a tempo determinato di almeno 12 mesi
– 5.000 euro, solo se grande impresa, per contratti a progetto di almeno 12 mesi, che preveda un compenso annuo lordo di almeno 42.000 euro)
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